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一、宇宙厂

1.宇宙厂商业化迎来调整，负责本地推的200多人部门，架构并到生活服务了。

2.Data音频创新上周发布了2位新的leader任命，任命ZXQ为音频算法工程部门负责人，ZDJ为音频编解码负责人，二人分别于19年、20年加入公司，都入职5年以上，果然人才经得住时间的考验。

二、携程

1.携程用车业务本周迎来调整，北京不再设立产研，合并到上海去，后续北京用车线只保留商务。据内部小伙伴讲述：“此事内部只做了透传，并无发文，北京用车业务的产研还在等结果”。

2.携程最新公布的公司福利政策中，把女性辅助生育也纳入了进来。职级4级（T12）及以上，入职满6个月的全球女性员工，不限国籍地区，都可以享有以下两大福利：

冻卵，职级4级（T12）及以上，直接补贴10万元。

试管婴儿，职级5级（T15）及以上，补贴15万元。

在机构上要求优先选择中国大陆三甲医院，港澳台及海外的话，需要选择当地合法合规的正规机构。 不得不说，梁老板在劝员工生育这方面，那是真的有一套。这员工福利也确实是够厉害的，暂时不想生育的女性员工，也能享受到。

三、桔厂

前饿了么商业智能部的P9、京东健康战略负责人——彭亮，已加入桔厂网约车部门，接替summer做B端商分负责人，职级D10。内部厂友表示羡慕，1年之内从P9到D10，职级上应该算是升了。

四、开水团

1.开水团新增员工福利——5折骑电单和优惠住酒店，员工可以优惠价买酒店券包，也可以参与膨胀。从去年的神会员、充电宝折扣开始，开水的糖一颗一颗地加，甚至有些没完没了（坏笑）。

2.开水团CLC上周四，内部通报了有关仙某某违反竞业的事，这么高级别的大佬，猜猜违约金会有多少呢。

五、熊厂

1.Robin本周全员信，前金山云何海建加盟担任集团CFO，Jackson轮岗负责集团人力资源及行政，崔珊珊改为担任文化委员会秘书长。一些员工关注的是：职能类1号位变更后，会不会对每位员工的性价比、潜力重新进行盘点呢？

2.熊厂上周公布了大佬晋升名单，好消息是：凤巢有了新的T10，ACG也有了新的T11。

六、老铁厂

老铁厂T3一楼的食堂要取消了，据说是因为T8退租后，食堂吃饭的人少了。但令员工开心的是，之前传说聊了几次都没成的瑞幸，9月会在T3接棒开业。对于爱喝咖啡的人来说，咖啡可是比饭还香呢。

七、海外

微软昨日宣布了新一轮裁员，全球9000人，占总员工总数不到 4%。涉及巴塞罗那的king工作室、ZeniMax、Xbox等多个部门。除此之外，北京等国内多地销售，昨天也有一波约谈，但和以往不一样的是，本次赔偿N+6为历史最高。

tiktok shop美区昨天迎来一波调整，主要是GEC下，有usds等部门的员工收到了裁员邮件（不涉及tt主端）。目前看来，base转海外的ROI在逐渐减低。